Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Lovac na glave
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog lovca na glave koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u pronalaženju najboljih talenata za naše klijente. Kao lovac na glave, bit ćete odgovorni za identifikaciju, kontaktiranje i procjenu kandidata za različite pozicije, osiguravajući da naši klijenti dobiju najbolje moguće zaposlenike. Ova uloga zahtijeva duboko razumijevanje tržišta rada, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost izgradnje odnosa s kandidatima i klijentima. Vaš glavni cilj bit će povezivanje pravih ljudi s pravim prilikama, čime ćete doprinijeti uspjehu i zadovoljstvu svih uključenih strana.
Vaše svakodnevne aktivnosti uključivat će istraživanje tržišta rada, korištenje različitih alata i platformi za pronalaženje kandidata, vođenje intervjua i procjenu kvalifikacija kandidata. Također ćete surađivati s klijentima kako biste razumjeli njihove potrebe i zahtjeve za određene pozicije. Važno je da budete proaktivni, organizirani i sposobni raditi u dinamičnom okruženju. Ako ste strastveni u pronalaženju talenata i želite raditi u izazovnom i nagrađujućem okruženju, ovo je prava prilika za vas.
Kao lovac na glave, imat ćete priliku raditi s raznolikim klijentima iz različitih industrija, što će vam omogućiti da proširite svoje znanje i iskustvo. Vaša uloga bit će ključna u pomaganju organizacijama da pronađu prave ljude koji će im pomoći u postizanju njihovih ciljeva. Ako ste spremni za izazov i želite napraviti razliku u karijerama ljudi i uspjehu tvrtki, prijavite se danas!
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identifikacija i kontaktiranje potencijalnih kandidata.
- Provođenje intervjua i procjena kvalifikacija kandidata.
- Suradnja s klijentima kako bi se razumjele njihove potrebe za zapošljavanjem.
- Korištenje različitih alata i platformi za pronalaženje talenata.
- Izgradnja i održavanje odnosa s kandidatima i klijentima.
- Priprema i prezentacija izvještaja o kandidatima klijentima.
- Praćenje tržišnih trendova i prilagodba strategija zapošljavanja.
- Osiguravanje pozitivnog iskustva za kandidate tijekom cijelog procesa zapošljavanja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutaciji ili sličnim ulogama.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
- Poznavanje alata i platformi za zapošljavanje.
- Sposobnost analize i procjene kvalifikacija kandidata.
- Organiziranost i sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno.
- Poznavanje tržišta rada i industrijskih trendova.
- Visoka razina profesionalnosti i etičnosti.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili pronalaženju kandidata za teško popunjivu poziciju?
- Koje alate i platforme koristite za identifikaciju talenata?
- Kako osiguravate pozitivno iskustvo za kandidate tijekom procesa zapošljavanja?
- Možete li podijeliti primjer uspješnog zapošljavanja koje ste vodili?
- Kako se nosite s izazovima u radu s klijentima i kandidatima?
