Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Lovac na glave

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog lovca na glave koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u pronalaženju najboljih talenata za naše klijente. Kao lovac na glave, bit ćete odgovorni za identifikaciju, kontaktiranje i procjenu kandidata za različite pozicije, osiguravajući da naši klijenti dobiju najbolje moguće zaposlenike. Ova uloga zahtijeva duboko razumijevanje tržišta rada, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost izgradnje odnosa s kandidatima i klijentima. Vaš glavni cilj bit će povezivanje pravih ljudi s pravim prilikama, čime ćete doprinijeti uspjehu i zadovoljstvu svih uključenih strana. Vaše svakodnevne aktivnosti uključivat će istraživanje tržišta rada, korištenje različitih alata i platformi za pronalaženje kandidata, vođenje intervjua i procjenu kvalifikacija kandidata. Također ćete surađivati s klijentima kako biste razumjeli njihove potrebe i zahtjeve za određene pozicije. Važno je da budete proaktivni, organizirani i sposobni raditi u dinamičnom okruženju. Ako ste strastveni u pronalaženju talenata i želite raditi u izazovnom i nagrađujućem okruženju, ovo je prava prilika za vas. Kao lovac na glave, imat ćete priliku raditi s raznolikim klijentima iz različitih industrija, što će vam omogućiti da proširite svoje znanje i iskustvo. Vaša uloga bit će ključna u pomaganju organizacijama da pronađu prave ljude koji će im pomoći u postizanju njihovih ciljeva. Ako ste spremni za izazov i želite napraviti razliku u karijerama ljudi i uspjehu tvrtki, prijavite se danas!

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Identifikacija i kontaktiranje potencijalnih kandidata.
  • Provođenje intervjua i procjena kvalifikacija kandidata.
  • Suradnja s klijentima kako bi se razumjele njihove potrebe za zapošljavanjem.
  • Korištenje različitih alata i platformi za pronalaženje talenata.
  • Izgradnja i održavanje odnosa s kandidatima i klijentima.
  • Priprema i prezentacija izvještaja o kandidatima klijentima.
  • Praćenje tržišnih trendova i prilagodba strategija zapošljavanja.
  • Osiguravanje pozitivnog iskustva za kandidate tijekom cijelog procesa zapošljavanja.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u regrutaciji ili sličnim ulogama.
  • Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
  • Poznavanje alata i platformi za zapošljavanje.
  • Sposobnost analize i procjene kvalifikacija kandidata.
  • Organiziranost i sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno.
  • Poznavanje tržišta rada i industrijskih trendova.
  • Visoka razina profesionalnosti i etičnosti.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili pronalaženju kandidata za teško popunjivu poziciju?
  • Koje alate i platforme koristite za identifikaciju talenata?
  • Kako osiguravate pozitivno iskustvo za kandidate tijekom procesa zapošljavanja?
  • Možete li podijeliti primjer uspješnog zapošljavanja koje ste vodili?
  • Kako se nosite s izazovima u radu s klijentima i kandidatima?